Terima SK Kenaikan Pangkat, Ratusan PNS di Magelang Diharapkan Lebih Berintegritas

Teras Kedu – Sebanyak 273 Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemerintah Kota Magelang, Jawa Tengah menerima surat keputusan (SK) kenaikan pangkat. SK tersebut diberikan sebagai penghargaan atas dedikasi dan prestasi para aparatur pemerintahan di wilayah tersebut.

Secara simbolis, SK tersebut diserahkan oleh Wakil Wali Kota Magelang, M. Mansyur ketika apel pegawai di halaman belakang kantor pemkot setempat, Jumat (17/3/2023).

Mansyur menjelaskan, kenaikan pangkat PNS merupakan penghargaan tinggi dari pemerintah. Khususnya atas prestasi dan dedikasi aparatur pemerintah selama melaksanakan tugas pengabdian.

Kemudian, ia juga mengajak seluruh ASN menjadikan momentum tersebut sebagai motivasi menjadi abdi negara yang berdedikasi dan berintegritas. Terlebih sebagai pemacu untuk meningkatkan profesionalisme kerja diiringi semangat meningkatkan kompetensi diri.

Penyerahan keputusan kenaikan pangkat kali ini, Mansyur menambahi, merupakan gelombang I periode 1 April 2023 yang diterima 273 PNS. Di mana terdiri atas golongan IVc sebanyak tujuh orang, golongan IVa-IVb sebanyak 21 orang, golongan IIIa-IIId sebanyak 208 orang, serta golongan IIa-IId sebanyak 37 orang.

Sementara itu, menurutnya, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Magelang juga berkomitmen memberikan layanan terbaik kepegawaian. Seperti kenaikan pangkat, tepat waktu dan sasaran.

“Namun demikian, diperlukan kerja sama dan dukungan dari PNS yang bersangkutan. Juga dari pengelola kepegawaian di masing-masing OPD dan perhatian unsur pimpinan, agar proses kenaikan pangkat setiap PNS tidak mengalami kendala,” terangnya.

Pada kesempatan yang sama, Pemkot Magelang menyerahkan penghargaan kepada ASN berprestasi “Employee of The Month” bulan Januari 2023 terhadap 29 orang.

Penghargaan itu diberikan kepada ASN yang dianggap telah menjunjung tinggi etika, etos kerja, serta profesionalisme dalam pekerjaannya.

Dia juga menyatakan keinginan tentang ASN Pemkot Magelang yang senantiasa menanamkan etos kerja secara baik dan selalu melandasi pekerjaan sebagai ibadah.

“Kalau disiplin masuk kantor maka akan ditiru orang lain, kita dapat pahala jariah yang mengalir terus,” pungkasnya.